SEO Описание работы - Заработная плата, навыки, звания и обязанности объяснил

1. Навыки Великого SEO Эксперта
2. Задачи SEO Эксперта
3. Выбор эксперта по SEO - что нужно и что нельзя делать из описания работы SEO
4. Используйте ключевые слова и фразы
5. Не злоупотребляйте ключевыми словами
6. DO оптимизировать описание вашей компании
7. Не делайте это слишком большим
8. Используйте простые названия работ
9. Сделайте это визуально привлекательным
10. Пользуйтесь местным SEO
11. Проверьте Google на наличие вакансий
12. Делитесь публикациями
13. Пример описания вакансии для должности SEO
14. Должность: SEO-специалист по совместительству в НАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ
15. Основные требования:
16. Заключительные слова

Поисковая оптимизация является важным методом для любой маркетинговой стратегии. Это делает ваш сайт отслеживаемым и, в основном, можно найти для поисковых систем. При этом каждый должен нанять эксперта по SEO, который может выполнять обязанности, которые сопровождают его непрерывно и эффективно. Описание работы SEO с возможностью поиска и нацеливания - единственный способ привлечь таких экспертов, и мы собираемся рассказать вам, как именно этого добиться. Но, прежде чем мы это сделаем, давайте посмотрим, какие навыки вам нужны для поиска эксперта в SEO.

Навыки Великого SEO Эксперта

Не каждый SEO-эксперт имеет одинаковый набор навыков, опыта или академического опыта. Как и в любой другой отрасли, соискатели в этой области будут сильно различаться, и у каждого из них будет своя уникальная история. Например, кандидаты с должностями SEO могут иметь опыт написания и рекламы, некоторый опыт программирования или опыт технической оптимизации. Эта область требует опыта исследования ключевых слов, аналитики, обратные ссылки , анализ конкуренции , призыв к действию и т.д. Заявители могут иметь комбинацию одного или двух из них или всех из них.

Существуют сотни способов и методов, которые могут улучшить оптимизацию веб-сайта, поэтому специалистам необходимо использовать различные инструменты. Некоторые из них будут использовать один инструмент, другие будут использовать другой.

Естественно, вы хотите тот, чья квалификация SEO SEO наиболее соответствует вашим требованиям. В этом и заключается цель публикации описания работы SEO - привлечь эксперта с наиболее подходящим набором навыков.

Задачи SEO Эксперта

Обладая собственным набором навыков, эксперты ежедневно выполняют множество задач. Их задачи могут сильно различаться, но цель общая - помочь клиенту достичь своих целей SEO. Чтобы попасть туда, у экспертов может быть одна отличная квалификация SEO, которая вас поразит, или их комбинация. Несмотря на это, все они имеют одну и ту же цель и одни и те же задачи, а именно:

• Поддерживать качество контента и отслеживать, как клиенты взаимодействуют с контентом.
• Используйте ключевые слова, которые важны для SEO.
• Ищите проблемы со временем загрузки и ошибками страницы.
• Обнаружение потенциальных нарушений SEO, которые могут повлечь за собой штраф.
• Проверьте качество и количество ссылок с других сайтов обратно к их клиенту.
• Проверьте метрики и настройте стратегию, используя большие данные.

Выбор эксперта по SEO - что нужно и что нельзя делать из описания работы SEO

У эксперта SEO есть много вещей, чтобы показать. У него есть примеры и рекомендации от клиентов, которым он помог, оптимизировав их сайт, повысив узнаваемость и рейтинг. Многие из них могут быть настоящими профессионалами в области SEO, но вам нужны те, чья квалификация SEO идеально подходит под вашу работу.

Конечно, вы не можете ожидать хороших результатов от доски вакансий SEO прямо сейчас. Это займет некоторое время. Даже если ваше описание работы SEO является лучшим из возможных, оно все равно будет достигать кандидатов. Так работают поисковые системы. Тем не менее, ваш лучший способ получить отличного эксперта - создать лучшее описание на доске вакансий SEO, которое вы можете. Вот что нужно и чего не нужно делать для этого:

Используйте ключевые слова и фразы

Да, это будет работа эксперта, которого вы наймете, когда они будут работать на вашем сайте. Но до тех пор, пока вы не доберетесь туда, вам также нужно практиковать эту квалификацию SEO. Как вы уже знаете, ваше описание работы SEO должно будет достичь кандидатов через поисковые системы. Как и ваши посты, вам нужны релевантные ключевые слова и фразы, чтобы охватить как можно больше аудитории.

Даже если вы используете доску вакансий SEO, которую посещают эти эксперты, вам все равно нужны фразы и ключевые слова, чтобы выяснить соискателям, что именно вам нужно. С помощью часто используемых фраз и ключевых слов, таких как обязанности или должности, SEO, вы повышаете вероятность того, что кандидаты будут претендовать на ваши вакансии.

Вот некоторые замечательные инструменты, которые могут помочь вам с ключевыми словами: KeywordTool.io , Google Keyword Planner , а также Google Trends

Не злоупотребляйте ключевыми словами

Вот сложная часть и одна из самых сложных задач эксперта по SEO - вы должны использовать правильные ключевые слова, но их достаточно, чтобы повысить эффективность поисковой оптимизации. Думать, что чем больше вы их используете, тем выше ваши шансы быть замеченными - очень неправильно. Если вы не согласны с ключевыми словами в описании SEO, это приведет в замешательство как поисковые системы, так и кандидатов. Придерживайтесь выбранных вами терминов максимум один раз для каждого абзаца.

Этого просто избежать. Просто возьмите описание, прочитайте его вслух, и, если оно звучит слишком многократно или чрезмерно, начните сокращать ключевые слова. Используйте разные способы объяснения названий вакансий SEO. Это разъяснит заявителю, что нужно, вместо того, чтобы просто перегружать их одной и той же формулировкой, снова и снова.

DO оптимизировать описание вашей компании

Каллиопа Робинс, эксперт по SEO в BestEssayTips заявил: «Сосредоточение внимания на названиях должностей SEO и требованиях важны, но это также делает для наиболее распространенной ошибки, которую мы видим в описаниях работы. Задача здесь состоит в том, чтобы перечислить требования и, возможно, даже зарплату SEO, но описание компании также важно. Людям нравится знать, где они могут работать и на кого они могут работать ».

При этом, вы не должны держать кандидатов в тени о компании. Не просто запишите имя. В дополнение к названию напишите краткое описание компании, которая предоставляет кандидатам основные ценности. Это дает им представление о том, на что будет похожа их карьера в компании, а также мотивирует их подать заявку на работу. Это гораздо лучше, чем просто опубликовать профиль работы SEO и ожидать, что кандидат узнает, каковы ценности компании.

Не делайте это слишком большим

Не может быть предела тому, насколько большим должно быть ваше описание на выбранной вами доске вакансий SEO, но в любом случае она должна быть. Даже если человек ищет работу, это не значит, что у него нет других обязательств. Поэтому делать это слишком долго и занимать много времени - далеко не хорошая идея. В идеале, ваше описание работы SEO должно быть полным, но кратким. Не создавайте эти стены текстов, которые не входят в описание.

Это также означает, что ваш текст не должен быть слишком требовательным. Если вы перечислите все возможные навыки или квалификации, которыми может обладать эксперт по SEO, в своем профиле работы SEO, вы быстро оттолкнете кандидатов. Вряд ли можно найти эксперта, который бы знал все и обо всем - это просто невозможно, поэтому не путайте кандидатов с этим.

Подумайте о том, что наиболее важно для вашей компании и этой должности, и создайте профиль работы SEO на основе этого.

Используйте простые названия работ

У вас может возникнуть соблазн использовать более сложные, более серьёзные названия для SEO. Но ты не должен. Чем он проще и конкретнее, тем больше кандидатов он может привлечь.

Другими словами, заголовок в вашем описании должен быть конкретным, без сокращений и значимым. Например, если рабочее время уместно, вы должны обязательно добавить полный или неполный рабочий день, чтобы добиться ясности.

Сделайте это визуально привлекательным

Вместо того, чтобы просто публиковать профиль работы SEO, который перечисляет все, что вам нужно без определенного заказа, используйте четкие заголовки и маркированные списки. То, насколько хорошо вы упорядочите информацию в своем описании SEO, будет определять, насколько она будет привлекательной для кандидатов. Помимо краткости и краткости, а также описания компании, ваше описание должно создавать хороший визуальный опыт.

Поисковые системы не просто ищут маркеры и хорошую организацию текста. Они также ищут полезные ссылки или даже использование мультимедиа. Вы можете создать страница карьеры и поместите ссылки на него в своем описании работы SEO - это должно сделать его более привлекательным, короче, и в то же время - более информативным для кандидата.

Пользуйтесь местным SEO

Вы слышали о местный SEO ? Это очень полезно для предприятий, которые хотят стремиться в местных результатах поиска , Это лучшая отправная точка, которую вы имеете - вы сначала начинаете локальную оптимизацию и двигаетесь вверх. Или, по крайней мере, это то, что выбранный кандидат на работу сделает для вашего сайта, как только вы их наняли.

Поиск кандидатов часто ограничивается местным SEO. Если вам нужен человек, который будет работать в вашем офисе, вам нужно, чтобы он был рядом. Итак, локализуйте поиск, используя ваше местоположение в описании вакансии SEO. Это повысит ваш рейтинг в результатах поиска соискателей в этом районе.

Проверьте Google на наличие вакансий

Google для рабочих мест был изобретен с целью отображения списков вакансий в поисковых системах, которые наиболее актуальны для соискателей. Это одно из самых важных мест, где вы можете посмотреть, когда вы хотите увидеть, как выглядит ваше описание работы SEO или где оно занято в поисковых системах.

Это поможет вам отследить, как далеко заходит ваше описание, расскажет, как его улучшить, и поможет структурировать информацию в рамках краткого описания. По сути, это скажет вам, как написать свой профиль работы SEO, используя структурные данные, которые соответствуют рекомендациям Google.

Делитесь публикациями

Так работают поисковые системы - они делятся самыми популярными сообщениями. Итак, если вы хотите получить описание там, вы должны получить его там. Поделитесь им в социальных сетях и в основном - где угодно. Используйте различные доски объявлений о вакансиях, карьерные сайты, страницы социальных сетей и даже веб-сайты, чтобы показать поисковым системам, что ваши публикации популярны.

Пример описания вакансии для должности SEO

Теперь, когда вы проинформированы о том, что можно и чего нельзя делать при написании описания для эксперта по SEO, мы предоставим вам отличный пример описания работы на эту должность. SEO - сложный и изменчивый ландшафт, поэтому вам, безусловно, нужно будет настроить этот пример в соответствии с требованиями и задачами вашей компании. Тем не менее, мы надеемся, что этот шаблон поможет вам оптимизировать собственное описание, прежде чем публиковать его на разных сайтах вакансий и сайтах карьеры.

Должность: SEO-специалист по совместительству в НАИМЕНОВАНИЕ КОМПАНИИ

Название компании в местоположении ищет специалистов SEO для открытой вакансии.

Основные требования:

• Опыт SEO, контент-маркетинга и роста контента.
• Опыт и знание общих практик SEO.
• Умение работать стратегически и мыслить творчески.
• Быстрое принятие решений и эксперт по решению проблем.
• Отличные письменные и устные навыки общения.
• Ознакомление с различными инструментами SEO и аналитики.
• Умение работать самостоятельно и в команде.
• Придерживаться сроков.
• Отличные организационные, аналитические навыки и навыки управления временем.

Обязанности:

• Проведение кампаний PPC компании.
• Подготовка актуальных, непрерывных отчетов по стратегии SEO.
• Просмотр сайтов клиентов с целью оптимизации и улучшения.
• Поиск наиболее мощных и эффективных ключевых слов для SEO контента.
• Написание заманчивых призывов к действию, которое обращает посетителей.
• Написание и наполнение блогов и сайтов качественным контентом и связанными ключевыми словами.
• Разработка умных стратегий построения ссылок.
• Отслеживание и анализ методов SEO и ключевых слов в конкретной отрасли.

Применять:

1. Отправьте ваше полное резюме.
2. Отправить сопроводительное письмо.
3. Отправьте нам свои контактные данные.

SEO заработная плата: TBD

Заработная плата SEO работы : от хх до хх (в зависимости от квалификации и рабочего времени)

Заключительные слова

Готовы ли вы опубликовать свое целевое SEO-описание и найти отличных кандидатов на работу? Следуйте нашим советам и воспользуйтесь этим прекрасным примером. Чем больше вы сосредотачиваетесь на своем описании, тем выше ваши шансы найти правильного кандидата. Требуется только один кандидат, чтобы привнести лучшие стратегии SEO и работать в ваш бизнес, и это ваш лучший шанс найти и нанять их!

Избранные изображения Freepik

Похожие

Комментарии