Регистрация
   
 
 
Измерение объема Помимо цен, столбчатые диаграммы нередко отражают объем торгов, т.е. количество акций, купленных или проданных за определенный период времени, представленный каждым столбиком. На дневной диаграмме объем торгов отражает совокупное количество акций, купленных или проданных в течение соответствующего торгового дня. По соглашению этот объем отображается в виде отдельной столбчатой диаграммы и обычно приводится непосредственно под диаграммой цены акций.
Сочетание накопления
  • Предприятие осуществляет права владения.
  • Предприятие не отвечает по обязательствам организации, которой оно подчинено.
Популярные новости

Как получить работу по тестированию программного обеспечения как свежее?

  1. # 1) Будьте увлечены тестированием
  2. # 2) Иметь правильный набор навыков, необходимый для работы
  3. # 3) Выберите свою нишу
  4. # 4) Разрушить все мифы
  5. # 5) Напишите идеальное сопроводительное письмо и Продолжить
  6. # 6) Получите рекомендацию
  7. # 7) Попробуйте сначала подать заявку в Startup & Small company
  8. # 9) Разместите ваше резюме
  9. # 10) Несколько других советов

Многие более свежие, которые хотят построить карьеру в IT, выбирают тестирование программного обеспечения в качестве трамплина.

Даже если вы планируете перейти к разработке программного обеспечения на более позднем этапе своей карьеры, всегда стоит начать тестирование программного обеспечения.

В этом посте будет рассказано о том, что вы должны и не должны делать, чтобы получить первую работу в качестве специалиста по тестированию.

Как получить программное обеспечение Тестирование Работа Когда у тебя нет опыта?

# 1) Будьте увлечены тестированием

Почему вы хотите сделать тестовую работу?

Это, вероятно, наиболее часто задаваемый вопрос во всех тестовых интервью. У вас должен быть четкий ответ на следующие вопросы:

  • Почему вы хотите стать тестером программного обеспечения?
  • Если вы инженер по информатике, почему вы не выбрали разработку программного обеспечения?
  • Если вы из какого-то другого потока, почему вы не ищете работу в своей области специализации?

Только те кандидаты, которые увлечены этой областью и хотят расти как качественный тестер, в конечном итоге получают лучшие рабочие места, доступные на рынке. Любой может быть обучен, но только люди, которые действительно заинтересованы в этой области, могут сделать себе имя.

Итак, познакомьтесь с основной идеей тестирования программного обеспечения и обеспечения качества и проявите к ней интерес. Вы сможете выжить в своей работе по тестированию программного обеспечения только тогда, когда у вас есть реальный интерес и страсть к этому. Иначе, вы начнете считать тестирование обузой и, в конце концов, потеряете свою производительность и эффективность.

Таким образом, подайте заявку на тестирование программного обеспечения только тогда, когда вы действительно хотите это сделать.

# 2) Иметь правильный набор навыков, необходимый для работы

Как тестер программного обеспечения, вы будете проводить большую часть времени, пытаясь «сломать» программное обеспечение. Вы должны обладать отличными способностями и аналитическими навыками в сочетании со знаниями методологий и инструментов тестирования. Интервьюер обязательно удостоверится, что вы обладаете всеми необходимыми базовыми знаниями по тестированию программного обеспечения и обладаете необходимыми навыками для выполнения работы.

Используйте следующие ресурсы для развития навыков тестирования программного обеспечения:

Учебные заведения

Будучи новым выпускником, вы не будете испытывать значительного воздействия на тестовые сценарии и контрольные примеры , В такой ситуации вы можете вступить в любой ведущий институт, предлагающий обучение по тестированию программного обеспечения. Таким образом, вы получите хорошие знания по тестированию программного обеспечения, а также получите практический опыт, который окажется очень полезным при получении задания по тестированию программного обеспечения.

Ниже приведена ссылка на некоторые из лучших учебных заведений по тестированию программного обеспечения в Индии: Курс тестирования программного обеспечения: К какому институту тестирования программного обеспечения я должен присоединиться?

Фриланс и Краудсорсинг Тестирование

Вы также можете заняться внештатной работой, которая будет дополнительным преимуществом для вашего опыта. Вы также можете провести краудсорсинговое тестирование за несколько месяцев до подачи заявки на тестирование программного обеспечения. Показ этого опыта в вашем резюме добавит вес вашей кандидатуре на работу.

Вы также можете принять участие в некоторых проектах по тестированию программного обеспечения через такие сообщества, как uTest ,

Сертификаты

В настоящее время большинство вакансий требуют наличия некоторых сертификатов при тестировании. Это было сделано обязательным большинством компаний, чтобы кандидат мог работать с первого дня его вступления в должность, и не нужно тратить время и деньги на обучение кандидата базовым концепциям тестирования программного обеспечения. Так что, если у вас есть определенные сертификаты, прежде чем подавать заявку на работу по тестированию программного обеспечения, это очень удобно.

Если вы серьезно относитесь к тестированию карьеры, вы можете пойти на сертификаты лайк ISTQB что повысит вашу ценность на рынке труда.

Учебники

Вы также можете посетить онлайн-курсы по тестированию программного обеспечения или прочитать учебные пособия по тестированию программного обеспечения, доступные онлайн.

В Интернете доступно множество учебных пособий для обучения тестированию программного обеспечения и подготовки к собеседованиям. Вы можете обратиться к приведенному ниже списку учебных пособий, доступных на STH: Учебные пособия по тестированию программного обеспечения

книги

Еще один хороший вариант развития навыков тестирования программного обеспечения - чтение книг по тестированию. Ниже приведены отличные электронные книги по тестированию программного обеспечения для начинающих:

Гибкая методология в программных проектах очень популярна в наши дни, и есть большие шансы, что вам, возможно, придется работать с командой Agile на первой работе. Вы можете узнать о гибком тестировании в следующей книге:

Agile Testing: практическое руководство для тестировщиков и Agile команд

инструменты

Есть много популярных инструментов тестирования программного обеспечения, которые предлагают бесплатные пробные версии. Я бы посоветовал вам начать изучать Selenium. Это самый популярный открытый исходный код и один из лучших инструментов для автоматизации тестирования, доступных на рынке. Ниже ссылка на сайт для Selenium: Что такое селен?

Другие инструменты, которые вы можете изучить, это QTP, RFT, Bugzilla, LoadRunner и т. Д.

Знание хотя бы одного популярного инструмента для тестирования программного обеспечения может оказаться очень полезным для того, чтобы вы получили более свежую работу по тестированию программного обеспечения.

# 3) Выберите свою нишу

Вы слышали поговорку «мастер на все руки, но не хозяин»? Что ж, в наши дни, особенно в сфере ИТ, нужно специализироваться, а не обобщать. Специалисты всегда предпочитают специалиста большинству компаний (хотя выбирать специалистов не рекомендуется, поскольку у них ограниченный охват, большинство HR-специалистов находят простой способ быстро заполнить вакансию).

Вот некоторые из популярных ниш для тестирования:

  • Ручное тестирование: в этом методе тестер должен имитировать роль конечного пользователя. Конечный пользователь - это тот, кто будет фактически использовать программный продукт. В этом процессе тестировщик должен использовать все функции программного обеспечения вручную, чтобы найти ошибки.
  • Автоматизированное тестирование. При автоматическом тестировании тестировщик должен проверить возможности программного обеспечения, написав сценарии, которые автоматизируют тестовые действия. Это экономит много времени, потому что не требует ручных усилий. Часто это самый экономичный способ тестирования программного обеспечения в течение длительного времени.
  • Тестирование производительности В этом методе тестирования программное обеспечение проверяется на соответствие определенной рабочей нагрузке. Некоторые из метрик, которые будут оцениваться, это отзывчивость, максимальная грузоподъемность и т. Д.

Подобно разработке программного обеспечения, тестирование программного обеспечения является обширной областью. Таким образом, вы должны сосредоточиться на одной области тестирования. Это повысит вашу ценность на рынке труда. Наряду со специализацией в одной области, всегда желательно также ознакомиться с другими областями тестирования. Вы также должны быть достаточно гибкими, чтобы при необходимости перейти на другой домен.

Будучи более свежим, комбинация знаний Java, Selenium, Manual Testing и SOA даст вам преимущество перед другими более свежими кандидатами. Рекрутеры обязательно подойдут к вам первыми, если у вас есть этот набор навыков.

Кроме того, одна из самых популярных ролей в тестировании программного обеспечения в наши дни - SDET (Software Developer in Test). SDET является разработчиком, а также тестером. Таким образом, если у вас есть смесь хороших навыков программирования и тестирования, вы можете найти работу в SDET. Средняя зарплата SDET в Индии составляет рупий. 768 557 в год.

В 2017 году наиболее востребованными навыками тестирования программного обеспечения станут тестирование больших данных, SDET, DevOps, TDD и BDD, Docker Container, IOT-тестирование, тестирование жизненного цикла и мобильное тестирование.

# 4) Разрушить все мифы

К сожалению, индустрия и студенты имеют много неправильных представлений о работе по тестированию программного обеспечения.

Некоторые из мифов все еще преобладают:

Тестирование программного обеспечения - это простая работа. Так что любой может сделать это :

Хотя это не ракетостроение, тестирование все же требует много работы и интеллекта со стороны тестировщика. Итак, не думайте, что это детская игра, потому что тестирование потребует технических навыков, чтобы тестер мог понять технические сложности тестируемой системы, а также разработать / выполнить тест. сценарии эффективным способом.

Тестирование - это работа второго уровня по сравнению с разработкой :

Тестирование и разработка программного обеспечения - это два разных процесса. Любой тип сравнения уровня сложности обоих не имеет особого смысла.

В одном из собеседований на должность тестировщика программного обеспечения мы встретили кандидата с опытом работы только в разработке программного обеспечения и отсутствием опыта тестирования. Кандидат был неуверен в том, чтобы взломать интервью из-за ощущения, что тестирование - это работа второго уровня по сравнению с разработкой.

Кандидатка утверждала, что тестирование уступает разработке, и поскольку она уже работала над проектами разработки, таким образом, ей не требуется опыт тестирования, чтобы получить работу. К сожалению, она была отклонена из-за отсутствия знаний о концепции тестирования!

Тестирование программного обеспечения так же важно и ценится, как и разработка программного обеспечения. Таким образом, опыт работы в одном домене не обязательно дает вам право бесплатного перехода в другой домен.

Тестерам платят меньше по сравнению с разработчиками:

Это ошибочное мнение, что тестеры имеют низкую шкалу оплаты по сравнению с разработчиками. Заработная плата тестировщика зависит исключительно от таких факторов, как должность и обязанности, навыки, стандарты компании, характер работы, тип тестирования, в котором вы участвуете, и т. Д. Сравнение зарплаты тестировщика и разработчика на самом деле не очень хорошая идея!

Автоматическое тестирование означает нажатие нескольких кнопок, и программа сделает это за вас:

Хотя это может быть справедливо для некоторых существующих тестовых случаев, большую часть времени вам придется создавать сценарий для автоматического тестирования. Так что не думайте, что это будет легко, и поскольку вы не знаете / не ненавидите программирование, это идеальная возможность для вас.

Тестирование скучно:

Если вы находите тестирование скучным, это означает, что вы делаете это неправильно. Тестирование это весело! Тестирование дает вам прекрасную возможность изучить продукт, придумать что-то новое и узнавать что-то новое каждый день.

# 5) Напишите идеальное сопроводительное письмо и Продолжить

Сколько раз вы подавали заявки на ряд работ подряд, используя одно и то же резюме и даже не думая включить сопроводительное письмо?

Если вы похожи на большинство людей, претендующих на работу, ваш ответ здесь будет «большую часть времени» или «всегда».

Мы получаем несколько резюме каждый день от кандидатов, которые просто прикрепляют свое сырое резюме более свежего уровня и вслепую подают заявку на работу, даже не читая названия должностей и требования. Вы действительно думаете, что рекрутер будет испытывать боль, чтобы оценить вас после такой попытки?

Всегда настраивайте свое резюме и убедитесь, что вы включаете специальное сопроводительное письмо с каждым приложением. Вместо того, чтобы пытаться подать заявку на 50 различных работодателей подряд, подать заявку только на несколько соответствующих.

Вы значительно повысите свои шансы получить ответ от работодателя.

Убедитесь, что все, что вы написали в своем резюме, действительно отражает вашу личность и навыки. Не включайте в резюме фальшивые впечатления и навыки, потому что когда интервьюер будет задавать вопросы по этому поводу, в этот момент вы просто потеряете сознание, и это негативно скажется на панели интервью.

Прочитайте свое резюме дважды или трижды, прежде чем пытаться пройти собеседование. Большинство вопросов приходят из самого резюме, потому что ваше резюме является единственным мостом, который устанавливает связь между вами и панелью интервью.

Я вложил сюда образец сопроводительного письма, которое вы можете использовать в качестве шаблона для подачи заявки на тестирование программного обеспечения. Я подготовил и использовал такое сопроводительное письмо, когда подал заявку на мою первую работу по тестированию и успешно ее забрал :)

Скачать образец сопроводительного письма

# 6) Получите рекомендацию

Самый быстрый и простой способ получить работу - поступить по рекомендации друзей, семьи или родственников. Многие из вакансий заполняются, если попросить нынешних сотрудников порекомендовать своих известных людей, обладающих соответствующими навыками, установленными в соответствии с требованиями компании.

Это двусторонняя выгода, поскольку работодатель легко получает кандидата, а работник получает реферальный бонус. Итак, свяжитесь с вашими контактами, которые работают в области тестирования программного обеспечения или в компании, которая имеет возможности тестирования программного обеспечения, и попросите их направить вашу кандидатуру на вакансии в тестировании программного обеспечения в их организации.

# 7) Попробуйте сначала подать заявку в Startup & Small company

Проще войти в стартапы или небольшую компанию, чем в IT MNC. Небольшие компании более гибки в оценке кандидатуры. Кроме того, поскольку они находятся в начальной или растущей фазе, им нужно больше тестеров для тестирования своих продуктов. Они, как правило, рискуют чаще нанимать новичков по сравнению с крупными компаниями.

Очень важно, чтобы тестировщик программного обеспечения обладал хорошими устными и письменными навыками общения, так как вам необходимо правильно документировать данные, связанные с тестированием, и объяснять заинтересованным сторонам ошибки / проблемы таким образом, чтобы не было пробела в понимании.

Итак, освежите свои навыки общения, прежде чем подать заявку на работу по тестированию программного обеспечения.

# 9) Разместите ваше резюме

Присоединяйтесь к форумам по тестированию программного обеспечения, порталов вакансий и социальным сетям, таким как LinkedIn, и загружайте свое резюме везде.

Вы можете присоединиться к форумам, как STS где много рабочих мест тестирования программного обеспечения публикуется.

Загрузить свое резюме на порталы вакансий, как Naukri , сияние , в самом деле , монстр , так далее.

# 10) Несколько других советов

Поскольку вы свежее, от вас не будет много ожиданий. Просто будьте уверены, пересмотрите основные концепции тестирования и говорите без каких-либо колебаний на собеседовании.

Будьте верны себе!

Не добавляйте поддельные вещи в резюме. Вы должны иметь возможность говорить о том, что вы написали в своем резюме.

Читайте в Интернете об опыте интервью с тестировщиками программного обеспечения, которые присоединились к компаниям как более свежие. Это поможет вам представить, как будет проходить ваше интервью. Один из лучших сайтов, которые я нашел для чтения опыта интервью, является выродок для гиков ,

**********

Об авторе: Это гостевой пост от Adarsh ​​Thampy . Адарш - специалист по карьере и маркетингу в Джомбее. Он говорит о различных форматы резюме освежители могут использовать при подаче заявки на тестирование рабочих мест.

***********

Обновление от Vijay

Наш друг Говардхан Редди добавил несколько хороших замечаний в комментарии о том, чтобы получить работу как более свежую. Ниже тот же комментарий, который я добавляю в посте:

@ Freshers / Соискатели: Мои взгляды / предложения
# 1: Будьте увлечены тестированием: удалите все другие дорожки / пути, над которыми вы работаете. например. один более свежий может искать работу на Oracle, C, C ++, Java, тестирование, бла, бла, бла. Если вы хотите начать тестирование, просто продолжайте тестирование - НИЧЕГО. Если не сегодня, завтра вы получите работу. Но до этого времени продолжайте осваивать навыки тестирования !!!

# 2: Иметь правильные навыки, необходимые для работы: Это достижимо только через друзей / родственников, которые уже работают, или из хороших институтов. Не делайте слепых картинок / выводов (только мои предположения). Это определенно убивает ваши интервью !!! Учиться учиться учиться. Google онлайн, Практика Практика Практика.

# 4: Разрушить все мифы: Хорошо сказано. Нет первичного. Нет вторичного
Все имеют одинаковый приоритет. Сколько инженер-разработчик получает его / ее зарплату, То же самое или больше инженер-испытатель рисует каждый месяц. Просто имейте в виду, что вам нужно победить конкурентов. Ничто другое не имеет значения @ интервью.

№ 3: Выберите свою нишу: не входите в автоматизацию / тестирование производительности, не зная ручного тестирования. Что не так, если вы идете шаг за шагом? Всегда полезно знать подробности ручного тестирования, прежде чем переходить к автоматизации или производительности. Slow & Steady выигрывает гонку.

Что вы отвечаете за «почему вы выбрали тестирование?».
Ответ: Просто скажите, что у вас есть страсть к тестированию и вы не заинтересованы в программировании (или вы всегда можете сказать, что вы плохо программируете). Это не преступление !!! Просто добавьте тег, который «вы не можете сделать лучшее программное обеспечение, но вы можете сделать программное обеспечение лучше» :-)

Помните, что на все вопросы так или иначе есть ответы. Но не ведите себя очень умно !!! Ни один продавец не готовит замок без ключа. Отвечай мудро.

Вы можете увидеть мои другие комментарии на этом сайте, но на разные статьи.
Просто сделайте Google как «вопросы по тестированию программного обеспечения Говардхана Редди М», и вы в конечном итоге будете копать больше информации.

***********

К вам:

Вы пытаетесь устроиться на работу в качестве тестировщика программного обеспечения и где-то застряли? С какими проблемами вы столкнулись? Дайте нам знать об этом в комментариях.

Если вы инженер по информатике, почему вы не выбрали разработку программного обеспечения?
Если вы из какого-то другого потока, почему вы не ищете работу в своей области специализации?
Вы действительно думаете, что рекрутер будет испытывать боль, чтобы оценить вас после такой попытки?
Что не так, если вы идете шаг за шагом?
Что вы отвечаете за «почему вы выбрали тестирование?
С какими проблемами вы столкнулись?

© "me-job.info" Все права защищены.
Управление предприятием осуществляется на основе единоначалия. Общественные организации и весь коллектив работ-пиков предприятия принимают широкое участие в обсуждении и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения государственного плана, развитию и совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности предприятия, улучшению условий труда и быта его работников. Предприятие во всей своей деятельности обязано соблюдать социалистическую законность и государственную дисциплину. Предоставленные предприятию права должны использоваться в интересах всего народного хозяйства и коллектива работников предприятия.