Главная
›
Новости
УВОЛЬНЕНИЕ БЕРЕМЕННОЙ
Опубликовано: 12.04.2017
Хотят уволить – что делать по ГОРОСКОПУНекие работодатели, понимая, что отказ в продлении контракта можно оспорить в суде, предлагают даме написать заявление по собственному желанию. Время от времени на беременную работницу оказывают существенное давление. Работодатель может приводить самые различные аргументы, гласить о том, что ты недостаточно отлично работаешь либо что твоя квалификация не соответствует занимаемой должности.
Ни при каких обстоятельствах не воспринимай его слова серьезно и не поддавайся на провокации! Если испытываешь сомнения, вспомни, что до начала беременности работодателя наверное устраивала и твоя квалификация и качество твоей работы.
В случае, когда давление становится очень сильным, стоит предупредить, что ты обратишься в отделение федеральной инспекции по труду. Навряд ли работодатель захотит писать длинноватые разъяснения, багроветь, как мальчик, на заседаниях комиссии по трудовым спорам и платить большие штрафы за нарушение трудового законодательства.
Вас незаконно уволили?Единственное, чего для тебя не следует делать ни в коем случае – писать заявление на увольнение по собственному желанию. В следующем будет фактически нереально обосновать, что заявление было написано по принуждению.
Самыми незащищенными ощущают себя дамы, которые не смогли оформить контракт с работодателем. Часто они даже не пробуют отстоять свои права, полагая, что уж им-то точно ничего не положено. И совсем зря!
ТРУДОВЫЕ СПОРЫПо закону, человек считается устроенным со денька его первого выхода на работу, даже если работодатель отказался заключать контракт. Правда, в данном случае факт трудоустройства придется обосновывать. Если ты беременна, работаешь, но работодатель отрешается трудоустроить тебя официально, следует обращаться в отдел по труду. Лучше привести с собой очевидцев, которые сумеют подтвердить твои слова.
Большая часть работодателей, при всех их недочетах – люди удобные и адекватномыслящие. Беременность работницы доставляет работодателю определенные хлопоты. Приходится оформлять документы и находить даме подмену на время ее декретного отпуска. Но эти хлопоты ничтожны по сопоставлению с заботами, которые появятся у работодателя при обвинении в нарушении трудового законодательства.
Что делать, если тебя все таки уволили во время беременности? Существует два метода решения трудности: