ПРОИЗВОДСТВО ПЛАСТМАССОВЫХ ИЗДЕЛИЙ

пластиковые емкости, топливные баки, септики, дорожные ограждения

Последние новости:

05.02.15 | В Сочи на балконе многоэтажки взорвался газовый баллон
Десятиэтажка на улице Яна Фабрициуса была построена в рамках программы по переселению людей из зоны олимпийского строительства. Мужчина, пострадавший от взрыва баллона с газом в Сочи, скончался в больнице от полученных ожогов. ...
02.02.15 | С нефтедобывающей платформы в Северном море из-за утечки углеводородов эвакуированы более 70 работников
Это уже второй с начала текущего года инцидент на ветшающей платформе. Из них 42,6 тысячи баррелей — нефть, производимая TAQA. ...
31.01.15 | Россия и Белоруссия обнуляют пошлины на нефть
Как вы знаете, эта сумма, которая взимается и контролируется таможенной службой Республики Беларусь, на 100% перечисляется в российский бюджет. ...

Что делать, если вас хотят незаконно уволить

Опубликовано: 10.04.2017

видео Что делать, если вас хотят незаконно уволить

Увольнение по статье

В наше время нередки случаи, когда работодатель нелегально увольняет служащих с работы. Предпосылки этого могут быть различные, начиная от личной неприязни и заканчивая желанием поставить на место уволенного человека собственного подопечного.



Нередко люди подвергаются неправомерным действиям со стороны управления, когда оно вожделеет сразу и уменьшить численный состав работающих, и не делать обязательства, предусмотренные законом для схожих случаев. Но что все-таки делать сотрудникам, которых нелегально уволили с работы?


Требуют уйти по собственному желанию, нужно ли соглашаться

Нелегальным считается увольнение, причина которого, занесенная в приказ и трудовую книгу, не соответствует реальности либо трудовому законодательству. К примеру, если вас уволили за прогул, который вы вообщем не делали, либо за однократное запоздание на работу, совершенное в реальности, но не предусматривающее по законодательству как меру наказания увольнение.


незаконное увольнение. консультация юриста

Противозаконным является увольнение по собственному желанию, если оно было спровоцировано давлением со стороны управления.

Не считая того, недействительным могут признать увольнение, выполненное с неполным соблюдением всех процессуальных норм и процедур, которые должна делать администрация предприятия.


rss